Platební třidy
- Naposledy aktualizováno dne 21. března 2024 v 10:49
Třídy plateb vám umožňují definovat základní platovou sazbu za uživatele nebo skupinu uživatelů a použít pravidla, která tuto základní sazbu upravují. Budete moci vygenerovat přehled a zobrazit počet hodin spojených s každou platovou sazbou.
Modul Pay Class byl navržen tak, aby byl co nejpružnější a stále zůstává jednoduchý.
Každá platová třída má jméno a popis a je spojena se základní platovou sazbou. Pro každou platovou třídu budete definovat soubor pravidel, které upraví plat za pracovní dobu. Každé pravidlo platové třídy bude spuštěno, pokud bude splněna jedna nebo více podmínek.
Obrazovka je rozdělena na dvě části. V horní části se zobrazí seznam stávajících platových tříd, jejich základní sazba a případný popis.
Spodní část obrazovky zobrazuje podrobnosti o vybrané třídě placení. Na levé straně dolní obrazovky (1) můžete zobrazit a upravit základní informace o platové třídě. Ve středu (2) se zobrazí seznam všech pravidel platných pro tuto třídu placení. Nakonec vpravo (3) se zobrazí podrobnosti o jakémkoli vybraném pravidle. Podrobnosti o pravidlech (3):
Pro každé pravidlo budete moci vidět / upravit název pravidla, faktor násobení, případnou poznámku a seznam podmínek.
Existuje 9 různých typů podmínek:
- Po X hodinách za den: pravidlo se spustí po určitém počtu odpracovaných hodin denně.
- Po X hodinách týdně: pravidlo se spustí po určitém počtu odpracovaných hodin týdně.
- Po X hodinách za měsíc: pravidlo se spustí po určitém počtu odpracovaných hodin měsíčně.
- Po X po sobě následujících dnech: pravidlo se spustí po určitém počtu po sobě jdoucích pracovních dnů.
- Po určitém čase: pravidlo se spustí po určité hodině.
- Před určitým časem: pravidlo se spustí, když někdo pracuje před danou hodinou.
- Během svátků: pravidlo se spustí, když byl den označen jako státní svátek (viz pracovní kódy a plánování).
- V určitých dnech: pravidlo je spuštěno v jeden nebo více konkrétních týdenních dnech.
- Při použití pracovního kódu: pravidlo se spouští, když zaměstnanec používá daný pracovní kód.
Při použití více než jedné podmínky pro jedno pravidlo musí být splněny všechny podmínky pro spuštění pravidla. Pokud jsou splněny podmínky pro spuštění více než jednoho pravidla, převažuje pravidlo s nejvyšším faktorem.